Кампания стартовала в марте, объявления размещали в общественном транспорте и СМИ. Заявки принимались по почте, чтобы не оставлять цифровых следов.
Кандидаты должны были отправить анкету и видео с анализом собственных действий в сложной социальной ситуации. В службе отмечают, что умение критически оценивать свои поступки является одним из ключевых требований.
Отбор проходит в несколько этапов, часть претендентов может приступить к обучению уже этой весной. В SUPO подчеркивают, что работа в основном связана с аналитикой и подготовкой отчетов, а не с оперативной деятельностью.
подписывайтесь на SOTA дарите нам бусты поддержите нас иностранной картой криптовалютой
